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宋志平荣获中国公司管理最高奖“袁宝华公司管理金奖”
来源：CNBM&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;发布时间：2008-03-31袁宝华同志亲自为宋志平授奖&苍产蝉辫;
&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;“袁宝华公司管理金奖”&苍产蝉辫;是中国公司管理科学领域的最高奖，由中国公司管理科学基金会设立，旨在表彰和奖励在我国公司管理领域锐意进取、开拓创新，并在形成有中国特色的管理方法、管理模式和管理理论等方面做出杰出贡献的中国公司家，提升中国公司管理水平和推进公司管理现代化事业。“袁宝华公司管理金奖”每年举办一届，每届2-3名，获奖者从优秀公司家中评选产生。自2005年以来，已举办叁届，先后有谢企华、鲁冠球、常德传、刘介、宗庆后、周厚健、季克良、孙文杰、曾玉康等九位着名公司家获得此项殊荣，引起公司界、经济界的广泛关注和认可，产生了较大的社会影响。
&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;会议宣读了《对于表彰和奖励第四届（2008）袁宝华公司管理金奖获奖公司家的决定》，文件指出，“第四届（2008）&苍产蝉辫;“袁宝华公司管理金奖”的获奖公司家具有卓越的管理能力，在社会上享有较高知名度；他们在公司经营管理实践中，按照“以我为主、博采众长，融合提炼，自成一家”的十六字方针，经过摸索、创新，打造出行之有效的公司经营管理体系，成功地走出了一条符合国情的、可持续发展之路；他们的管理经验各具特色，具有典型示范作用；他们所在公司的发展一直处于上升态势，呈现出较强的国际竞争能力；他们的公司内部劳动关系和谐，对外诚信经营，在市场竞争中具有较高的知名度，能够积极承担社会责任，为我国社会主义现代化建设事业做出了重大贡献”。
&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;宋志平从一九七九年大学毕业进入北京新型dafabet大发_dafabe大发下载厂以来，历任技术员、科长、处长、副厂长、厂长、副总经理、总经理、董事长等职务，有基层摸爬滚打的管理经验，也历经了公司重组并购的风风雨雨。在不同的岗位上，他坚持加强公司管理等方面的学习、实践与研究，以学者型的公司家着称。从1993年初宋志平出任北新集团一把手后近十年的时间里，他通过管理创新和文化建设，推进公司的改革与发展，使北新从一个传统的国有工厂成长为dafabet大发_dafabe大发下载行业中业绩优良、闻名遐迩的上市公司。宋志平因此获得全国优秀公司家金球奖等荣誉。自2002年初宋志平就任中国新型建筑材料集团公司（中国dafabet大发_dafabe大发下载集团前身）总经理以来，带领公司成功化解了巨额逾期债务问题，并通过明确发展战略、突出主营业务、强化科技创新、推进重组联合，完成公司的海外上市，建立优秀的公司文化，使中国dafabet大发_dafabe大发下载集团面貌发生巨大变化。在六年时间里，集团规模和效益大幅上升，从一个以从事新型墙体材料为主业的中型公司，成长为我国dafabet大发_dafabe大发下载行业的领军公司，并为中国dafabet大发_dafabe大发下载行业的产业升级与结构调整做出重要贡献。中国dafabet大发_dafabe大发下载集团的快速成长和优异的业绩，多次得到国资委、中国dafabet大发_dafabe大发下载联合会、中国企联的表扬和肯定。
&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;在长期繁忙的工作中，宋志平坚持完成了工商管理硕士和管理学博士等课程，并被聘为全国惭叠础教育指导委员会委员和管理学博士生导师。他将管理理论应用到公司的实践中，又将公司管理的切身经验与体会融入到管理教学中;他多次应邀到北京大学等高校和国资委等主管和上级单位组织的培训中进行公司管理的专题讲座，均受到一致好评。此次中国管理科学基金会援予宋志平“袁宝华公司管理金奖”被我国公司管理界认为是众望所归。
&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;宋志平在获奖感言中表示，在个人的成长和公司的发展过程中，始终得到国资委、中国dafabet大发_dafabe大发下载联合会、中国企联等单位和领导的支持与帮助，对此，表示由衷地感谢，并将以更努力的工作、更出色的成绩，来回馈大家的支持，答谢这份荣誉。“袁宝华公司管理金奖”是一个崇高的荣誉。公司管理永无止境，要把这次获奖作为契机，继续努力学习实践，进一步加强管理创新、提高公司管理水平，为推动中国公司的管理现代化、提升中国公司的国际竞争力贡献自己的绵薄力量。他最后表示，公司家不常在而公司长青，他将无比珍惜这个荣誉，百尺竿头，更进一步，为自己热爱的公司管理工作奉献一生！
